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“경력직 구합니다.”  요즘 내가 있는 업계 단톡 방에는 하루가 멀다 하고 이런 소식이 올라온다. 심지어 그 중에는 이미 한 두 달 전에 이미 올라왔었던 포지션도 있다. 기업들 입장에선 그야말로 비상 시국이다. 팀장을 만나든, 대표를 만나든 하는 말은 하나같이 다 똑같다.  “허리가 없어, 허리가.”   확실히 그런 것 같다. 최근 직장을 이탈한 나 역시도 얼마 전 까지만 해도 상사로부터 …

혹시 신흥종교에 빠져있나요? 감히 정리해보건대, 대부분 종교가 가진 속성은 다음과 같다고 생각합니다. 1. 교인이 따라야 할 교리가 있다. 2. 종교를 믿는 충직한 교인들이 있다. 3. 그 교리를 혹은 지도자를 따르면 복이 있을 것이다고 대놓고 혹은 은연중에 주장한다. (현재 혹은 죽어서) 4. 이 종교에 참여하거나 이 종교를 유지하기 위해선 돈이 필요하다. …

우리는 살면서 다양한 평가에 노출됩니다. 성적이나 성과, 성격, 행동, 업무 능력, 가치관 등등. 좋은 평가만 받으면 좋겠지만, 사람마다 각자의 이해관계가 있고, 다양한 가치관에 따라 우리는 주위 사람들로부터 나쁜 평가를 받을 수 있습니다. 이 부정적인 평가는 물리적인 해를 끼치는 것은 아니지만, 사람들에게 심적으로 큰 상처를 입힙니다. 이에 대해 이해하기 위해선 잠시 …